Woonstichting Stek
Wijkbeheerder voor 24-36 uur per week
(CAO Wonen schaal E – maximaal € 3.135 bij een fulltime dienstverband)
Jij hebt het talent om met de dagelijkse beheerproblematiek in het algemeen, maar in het bijzonder met de leefbaarheid in de wijk om te gaan. Je werkt samen met de woonconsulent en helpt met het organiseren van wijk- en complexschouwen voor bewoners.
Dit kan jij
Jij controleert preventief op onderwerpen als schoon, heel en veilig. Je bent zichtbaar in de wijk en loopt bijvoorbeeld wijkrondes. Je spreekt bewoners aan op onwenselijk gedrag. Je signaleert (kleine) reguliere onderhoudswerkzaamheden en beheervraagstukken. Je draagt er ook zorg voor dat deze tijdig worden uitgevoerd.
Dit weet jij
Je werk- en denkniveau is vmbo/mbo en je hebt kennis en ervaring met buurtbemiddeling, leefbaarheid en sociaal beheer. Je hebt kennis van de ontwikkeling van het woningbezit van Stek.
Dit is Stek
Woonstichting Stek is gefuseerd met Vooruitgang en de Noordwijkse Woonstichting, waardoor één krachtige woningcorporatie is ontstaan in de Bollenstreek. Het afgelopen jaar hebben we minder mogelijkheid gehad voor het werven van nieuwe collega’s. Maar nu is de tijd aangebroken om te bouwen aan de interne organisatie. Per 1 juli 2020 ontstaan er om die reden veel vacatures. Als je maatschappelijk betrokken, proactief en energiek bent, dan ben je bij Stek op je plek.
Stek en competenties
Alle Stek-medewerkers hebben klantgerichtheid, samenwerken en eigenaarschap als kerncompetenties.
Jouw functie-specifieke competenties zijn flexibel gedrag, initiatief nemen, goed kunnen luisteren en omgevingsbewustzijn. Uiteraard ben je resultaatgericht.
Interesse?
Spreekt de functie je aan, dan word je van harte uitgenodigd om vóór 4 mei 2020 je CV met motivatie te sturen naar: teamP&O@stek-wonen.nl. Vermeld alsjeblieft in het onderwerp de vacante functie.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mies Teeuwen of Marion de Gier, telefonisch te bereiken op respectievelijk: 06-22 29 99 06 en 06-23 28 31 40. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Wij vragen van alle medewerkers bij indiensttreding een VOG te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
