MeerWonen
Lijkt het je leuk om te werken bij een woningcorporatie en wil jij samen met anderen bijdragen aan prettige en leefbare wijken die ‘schoon, heel en veilig’ zijn? Heb je nog weinig ervaring? Dat geeft niet. Wij staan open voor kandidaten die nog geen ervaring hebben, maar wel over de gevraagde competenties beschikken. Ben je graag fysiek bezig, niet snel onder de indruk, houd je van werken in de buitenlucht en wil jij het aanspreekpunt zijn voor onze huurders? Dan zoeken we jou!
Wij zoeken een wijkbeheerder (32-36 uur per week) die het aanspreekpunten in de wijk wil zijn
Als wijkbeheerder van MeerWonen heb je geen gebrek aan afwisseling. Jij bent de ogen en oren van de wijken waarin je werkt. Jij signaleert proactief verbeterpunten en geeft complimenten over goede bewonersinitiatieven. Je bent alert op hoe huurders met elkaar omgaan en hebt oog voor eventuele problemen achter de voordeur. Je let op het onderhouden van tuinen en de kwaliteit van schoonmaak in onze complexen. Je maakt afspraken met bewoners en externe partijen en zorgt ervoor dat deze worden nagekomen. Regelmatig overleg je met je collega wijkbeheerders en de senior woonconsulent en samen bepalen jullie wat de beste aanpak is. Je vindt het leuk om onze huurders erbij te betrekken, want je kent ze en zij kennen jou. Als zij vragen of problemen hebben, kloppen ze graag bij jou aan. Je signaleert (kleine) reguliere onderhoudswerkzaamheden en soms voer je ook kleine klussen uit.
Over MeerWonen
MeerWonen maakt zich sterk voor het bouwen, verhuren en onderhouden van de 3.300 sociale huurwoningen in de levendige dorpsgemeenschappen van Oegstgeest en Kaag en Braassem. Als relatief kleine organisatie zijn wij daadkrachtig en letterlijk en figuurlijk dichtbij onze huurders. We willen onze huurders een thuis bieden in hun eigen straat, wijk en buurt. De 33 medewerkers werken op een persoonlijke en betrokken wijze samen met de klant en met elkaar. De werksfeer is informeel en de arbeidsomstandigheden zijn goed. De afdeling Wonen telt op dit moment 12 medewerkers, waaronder twee (assistent) wijkbeheerders en een huismeester. Wij werken er continu aan om ons verder te ontwikkelen en te verbeteren. Alle medewerkers van MeerWonen hebben samenwerken, aanpassingsvermogen, eigenaarschap en prestatiemotivatie als kerncompetenties. We willen samen toonaangevend blijven in kwalitatief goed wonen.
Jouw talenten
Jij bent:
- klantgericht, vrolijk en betrouwbaar
- een sterke persoonlijkheid, empathisch en sociaal vaardig
- proactief, je weet van aanpakken
- leergierig
- resultaatgericht
Jij kunt:
- goed communiceren
- zelfstandig en in teamverband werken
- goed luisteren, signaleren én aanspreken
Je hebt:
- oog voor werk dat moet gebeuren
- het lef om het gesprek aan te gaan
- een mbo werk- en denkniveau
Arbeidsvoorwaarden? Prima geregeld!
Werk je bij MeerWonen, dan is de cao Woondiensten van toepassing. We kennen een 36-urige
werkweek en goede arbeidsvoorwaarden. In eerste instantie krijg je een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Enthousiast geworden voor deze functie? Stuur dan je cv en motivatie uiterlijk vrijdag 22 mei 2020 naar helene.vanvuuren@stichtingmeerwonen.nl. Het eerste gesprek vindt plaats op donderdag 28 mei, het tweede gesprek dinsdagmiddag 2 juni. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Yvonne Aardenburg, manager Wonen. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 – 24 24 71 23.
Wij vragen bij indiensttreding een VOG te overleggen.
