Woonstichting Stek
De afdeling Strategie & Beleid zoekt een collega:
Senior-beleidsadviseur Volkshuisvesting en Maatschappelijke Ontwikkeling voor 36 uur per week
(CAO Wonen schaal K – maximaal € 5.474 bij een fulltime dienstverband)
Binnen de organisatie ben je verantwoordelijk voor maatschappelijke signalering, beleidsontwikkeling en coördinatie, en ook voor interne beleidsondersteuning en advies. De afdeling Strategie & Beleid is opgedeeld in twee clusters die nauw met elkaar samenwerken.
Dit kun jij
Binnen de afdeling ben jij primair verantwoordelijk voor de sociale, maatschappelijke en volkshuisvestelijke beleidsaspecten. Denk aan het signaleren van ontwikkelingen op dit gebied, het opstellen van prestatieafspraken, de coördinatie van het ondernemings- en jaarplan en jaarverslag. Kennisontwikkeling binnen het sociaal domein en klanttevredenheidsmetingen.
Je beheert interne en externe relaties en participeert in netwerken en samenwerkingsprojecten. Je hebt accounthouderschap richting gemeenten en stakeholders, met name op het gebied van zorg en welzijn. Je evalueert het beleid en creëert kaders voor uitvoering en implementatie daarvan. Je adviseert bestuur, management en afdelingen over innovatie en kennisontwikkeling. Een omvangrijk takenpakket!
Dit weet jij
Je hebt wo- of hbo-werk- en -denkniveau, en ruime kennis en ervaring over de sociale dimensie van de volkshuisvesting. Met name op het snijvlak wonen-zorg-welzijn. Je bent communicatief en hebt kennis van interne organisatie- en bedrijfsprocessen.
Dit is Stek
Woonstichting Stek is gefuseerd met Vooruitgang en de Noordwijkse Woonstichting, waardoor één krachtige woningcorporatie is ontstaan in de Bollenstreek. Het afgelopen jaar hebben we minder mogelijkheid gehad voor het werven van nieuwe collega’s. Maar nu is de tijd aangebroken om te bouwen aan de interne organisatie. Per 1 juli 2020 ontstaan er om die reden veel vacatures. Als je maatschappelijk betrokken, proactief en energiek bent, dan ben je bij Stek op je plek.
Stek en competenties
Alle Stek-medewerkers hebben klantgerichtheid, samenwerken en eigenaarschap als kerncompetenties.
Jouw functie-specifieke competenties zijn: je hebt een visie, bent analytisch en netwerk- en relatiegericht. Ook beschik je over innoverend vermogen en uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
Interesse?
Spreekt de functie je aan, dan word je van harte uitgenodigd om vóór 4 mei 2020 je CV met motivatie te sturen naar: teamP&O@stek-wonen.nl. Vermeld alsjeblieft in het onderwerp de vacante functie.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mies Teeuwen of Marion de Gier, telefonisch te bereiken op respectievelijk: 06-22 29 99 06 en 06-23 28 31 40. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Wij vragen van alle medewerkers bij indiensttreding een VOG te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
