Vacature Ons Doel:
Hé, een regisseur Sociaal Beheer? Is dat nieuw? Ja! En ben jij degene die al die stap wil zetten naar de corporatie van de toekomst? Lees dan vooral verder.
Regisseur Sociaal Beheer
(32 uur per week)
Wat ga je doen?
Net als een filmregisseur ben je verantwoordelijk voor de creatieve kant van het proces, en zorg je ervoor dat het eindproduct aantrekkelijk is. In dit geval niet voor film of tv, maar voor projecten die bijdragen aan het creëren van een inclusieve samenleving. Je hebt daarbij een beeld voor ogen dat je laat stollen in concrete uitgangspunten die we hanteren bij sociale projecten. Je verzamelt ideeën en maakt plannen voor nieuwe vormen van bewonersparticipatie, het verbeteren van de leefbaarheid, diversiteit bij woningtoewijzing. Je zit samen met de collega’s van Vastgoed aan tafel om invulling te geven aan de sociale kant bij renovatie- en nieuwbouwprojecten. Je onderzoekt en bespreekt bijvoorbeeld wat een zinvolle invulling van gemeenschappelijke ruimtes en tuinen is, welke aanpassingen nodig zijn voor de verschillende soorten huurders. En met de collega’s van Verhuur stem je af welke speciale wensen of zorg een bepaalde huurder of huurdersgroep nodig heeft. Voor feeling met de praktijk sta je ook nog met je voeten in de modder. Je bent sparringpartner voor de wijkbeheerders en medewerker Sociaal Beheer. En je denkt mee met overlastzaken en pakt complexe zaken ook zelf op.
Wie ben jij?
Als regisseur moet je van alle aspecten van het vak wat weten en ben je vooral een verbinder die partijen bij elkaar aan tafel krijgt. Je hebt een heldere schrijfstijl, die je inzet voor beleidsvoorstellen of plannen van aanpak. En daarbij ben je bent gewend aan projectmatig werken. Een implementatieplan van jouw hand heeft geen geheimen of verrassingen. En daarbij:
• Je kiest bewust voor het werken in een klein team.
• Je hebt een proactieve houding en toont initiatief.
• Je staat niet stil en blijft aantoonbaar werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je hebt een hbo-diploma richting Sociaal Juridische of Maatschappelijke Dienstverlening of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op bijvoorbeeld het werkterrein van sociaal beheer, welzijn of vergelijkbaar.
Wie zijn wij?
Ons Doel is een corporatie met ongeveer 2700 verhuurbare eenheden en circa 25 medewerkers. Ons Doel wil betekenisvol zijn op Leidse woningmarkt. Dat komt tot uitdrukking in onze ambities en in de manier waarop we die willen bereiken.
De ambities van Ons Doel zijn gedurfd en tegelijkertijd realistisch en sluiten aan bij de maatschappelijke ontwikkelingen om ons heen. We geven mede vorm aan een inclusieve samenleving, voegen betaalbare en duurzame woningen toe en werken aan een CO2 neutrale woningvoorraad.
De manier waarop wij werken komt tot uitdrukking in ons motto: ‘met elkaar voor elkaar’.
• ‘met elkaar’ dus samen met onze netwerkpartners en in co-productie met onze huurders.
• ‘voor elkaar’ voor onze huurders en kwetsbare mensen in de samenleving.
• ‘met elkaar voor elkaar’ betekent dat we het samen voor elkaar krijgen, samen bereik je meer en een beter resultaat.
Ons Doel is een toegankelijke en open organisatie. De betrokkenheid bij de organisatie en bij elkaar is groot. Ontwikkeling van de organisatie en medewerkers wordt gestimuleerd en gefaciliteerd. In kleine, samenwerkende teams hebben we functies op het gebied van Wonen, Vastgoed, Bedrijfsvoering en Klantcontact & Dienstverlening.
Wat bieden wij?
Een klein, collegiaal team met hart voor de Leidse regio. En een fijne werkplek in ons recent verbouwde kantoor. We bieden een uitstekend salaris volgens de cao Woondiensten schaal I, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder ruime opleidingsmogelijkheden.
Zin om bij ons aan de slag te gaan?
Stuur dan je cv en motivatie op naar sollicitatie@onsdoel.nl vóór 7 oktober aanstaande. Vermeld in de onderwerpsregel ‘vacature Regisseur Sociaal Beheer’. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Suzanne Bouwman (manager Wonen) via 071 522 2025.
Een persoonlijkheidstest maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor aanstelling in deze functie is een VOG noodzakelijk.