Woonstichting Stek
De afdeling Staf zoekt een collega voor de functie:
Medewerker functioneel- en applicatiebeheer ICT voor 30 uur per week
(CAO Wonen schaal H – maximaal € 4.084 bij een fulltime dienstverband)
Jij weet alles van operationeel en functioneel applicatiebeheer, zelfs als het om security gaat. Het actueel houden ervan met updates en versies is voor jou gesneden koek.
Dit kan jij
Jij zorgt voor de verzameling van data, de analyses en de vertaling ervan naar bruikbare inzichten voor de sturing van de organisatie. De verantwoordelijkheid om optimale ICT-processen te kunnen bieden ligt bij jou en je collega’s. Je borgt de werking van applicaties, maar ook het operationeel en functioneel beheer ervan. Gemaakte afspraken met ICT-leveranciers (zoals SLA’s en contracten) bewaak jij als geen ander.
Jij zorgt, samen met collega’s, voor heldere handleidingen en instructies, waarin je gebruikersvragen en -wensen meeneemt. Wanneer dat volgens jouw inzichten nodig is, organiseer en coördineer je ICT-opleidingen. Die opleidingen vergroten de kennis over ICT en applicaties voor gebruikers.
Dit ben jij
Problemen in functionaliteit of datakwaliteit signaleer jij direct, waarna je initiatiefrijk handelt en weloverwogen oplossingen voorstelt. Jij bent initiërend en denkt fris en vernieuwend mee. Programma’s en software stel je digitaal beschikbaar en helpt zo medewerkers efficiënter te werken. Adviseren over functionele aanpassingen en uitbreidingen gaat je goed af. Als vakidioot vind je het normaal om het beleid en jaarplan te helpen realiseren, waarvoor je ook medeverantwoordelijk bent. Operationeel een bijdrage leveren vind je geen probleem.
Dit weet jij
Je werkt en denkt op hbo-niveau. Je hebt kennis van informatica en ervaring met ontwikkeling en inzicht in ICT-processen en -procedures. Als je ervaren bent met Tobias AX, of er kennis van hebt, is dat een pré. Je communiceert prettig en begrijpt interne organisatie- en bedrijfsprocessen.
Dit is Stek
Woonstichting Stek is gefuseerd met Vooruitgang en de Noordwijkse Woonstichting, waardoor één krachtige woningcorporatie is ontstaan in de Bollenstreek. Het afgelopen jaar hebben we minder mogelijkheid gehad voor het werven van nieuwe collega’s. Maar nu is de tijd aangebroken om te bouwen aan de interne organisatie. Per 1 juli 2020 ontstaan er om die reden veel vacatures. Als je maatschappelijk betrokken, proactief en energiek bent, dan ben je bij Stek op je plek.
Stek en competenties
Alle Stek-medewerkers hebben klantgerichtheid, samenwerken en eigenaarschap als kerncompetenties.
Jouw functie-specifieke competenties zijn flexibel gedrag, organisatiesensitiviteit en probleemanalytisch denken en handelen. Uiteraard ben je resultaatgericht.
Interesse?
Spreekt de functie je aan, dan word je van harte uitgenodigd om vóór 4 mei 2020 je CV met motivatie te sturen naar: marion.de.gier@stek-wonen.nl. Vermeld alsjeblieft in het onderwerp de vacante functie.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mies Teeuwen of Marion de Gier, telefonisch te bereiken op respectievelijk: 06-22 29 99 06 en 06-23 28 31 40. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Wij vragen van alle medewerkers bij indiensttreding een VOG te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
