MeerWonen zoekt:
Ben jij een gedreven, enthousiaste en verbindende leefbaarheidsconsulent? Dan zoeken we jou!
Als leefbaarheidsconsulent ben jij het aanspreekpunt op het gebied van sociaal beheer. Je krijgt te maken met verschillende doelgroepen. Je bent niet snel uit het veld te slaan en je hebt een nuchtere en sociale kijk op zaken. Daarnaast ben je betrokken en kun je snel schakelen.
Wij zoeken een ervaren en enthousiaste leefbaarheidsconsulent (36 uur per week)
Als leefbaarheidsconsulent van MeerWonen weet jij vanuit jouw werkervaring wat er allemaal mogelijk en nodig is in een wijk. Samen met ons team van sociaal wijkbeheerders ben je het proactieve aanspreekpunt voor onze huurders in de wijk. Jij vertaalt signalen naar plannen. Ook stuur je de wijkbeheerders functioneel aan. Je weet waar je samen aan werkt: een fijne en veilige leef- en woonomgeving, een goede sociale positie van onze huurders.
Namens MeerWonen neem je deel aan diverse overleggen zoals het zorgoverleg, waar je onze ketenpartners ontmoet. Je bent een netwerker en weet de juiste mensen in te schakelen.
Belangrijk voor jou is dat je de huurder zelf aan het roer zet, als dat mogelijk is. Je bevordert de huurdersparticipatie en begeleidt bij buurt- of individuele problemen; bijv. overlast, burenruzie, etc. Je kent de weg in het sociaal domein en je laat niet los voordat een huurder goed in zicht is bij een andere instantie(s).
Ook ben je een echte speurneus. Jij weet woonfraude te ontdekken en onderneemt actie om dit op te lossen. Ook weet je wat je moet doen bij woonoverlast. Het opstellen van een (vrijwillige) gedragsaanwijzing is jou niet vreemd.
Daarnaast vertegenwoordig je MeerWonen ook bij VVE-vergaderingen. Ook bij dit soort vergaderingen treed je krachtig op en laat je niet snel van de wijs brengen.
Wij zoeken een energieke collega die zelf met verbeterideeën komt én open staat voor ideeën van anderen. Deze breng je samen met bewoners, collega’s en ketenpartners in praktijk. Je bent bekend met pittige, sociale problematiek en weet hoe je moet handelen in dit soort situaties.
Over MeerWonen
MeerWonen maakt zich sterk voor het bouwen, verhuren en onderhouden van ruim 3.300 sociale huurwoningen in de levendige dorpsgemeenschappen van Oegstgeest en Kaag en Braassem.
Als relatief kleine organisatie zijn wij daadkrachtig en letterlijk en figuurlijk dichtbij onze huurders. We willen onze huurders een thuis bieden in hun eigen straat, wijk en buurt. De 33 medewerkers werken op een persoonlijke en betrokken wijze samen met de klant en met elkaar. De werksfeer is informeel en de arbeidsomstandigheden zijn goed. De afdeling wonen telt op dit moment 14 medewerkers. Het team wijkbeheer is nieuw en staat te popelen om het verschil in de wijk te maken. Wij werken er continu aan om ons verder te ontwikkelen en te verbeteren. Alle medewerkers van MeerWonen hebben samenwerken, aanpassingsvermogen, eigenaarschap en prestatiemotivatie als kerncompetenties. We willen samen toonaangevend blijven in kwalitatief goed wonen.
Jouw talenten
Jij bent:
- pro-actief, je houdt van aanpakken
- klantgericht, enthousiast en betrouwbaar
- een netwerker
- iemand met inlevings- en incasseringsvermogen en je hebt ervaring met conflictbeheersing
- handig met automatisering (dit weet jij je snel eigen te maken)
Jij kunt:
- goed communiceren op belevingsniveau van een ander
- verbinden en samenwerken
- goed plannen en organiseren
- een zelfstandige teamspeler die verbinding tot stand kan brengen
Je hebt:
- aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
- oog voor werk dat moet gebeuren
- een hands-on mentaliteit
- daadkracht
- humor
Wij bieden jou
- een leuke baan in een fijn team
- veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
- alle ruimte om het verschil te maken
- ontwikkelingsmogelijkheden
- Salaris en arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de cao Woondiensten, schaal H (minimaal € 3.159- tot maximaal € 3.891- op fulltime basis)
Arbeidsvoorwaarden? Prima geregeld!
Werk je bij MeerWonen, dan is de cao Woondiensten van toepassing. We kennen een 36-urige werkweek en goede arbeidsvoorwaarden. In eerste instantie krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
Enthousiast geworden voor deze functie? Laat dan wat van je horen! Stuur dan je motivatie en cv uiterlijk 10 februari 2021 naar helene.vanvuuren@stichtingmeerwonen.nl. Het eerste gesprek vindt plaats op donderdag 18 februari 2020. Reserveer deze datum alvast in je agenda.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Yvonne Aardenburg, manager Wonen. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 – 24 24 71 23.
Wij vragen bij indiensttreding een VOG te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
