Manager Vastgoed

MeerWonen maakt zich sterk voor het bouwen, verhuren en onderhouden van de 3.300 sociale huurwoningen in de levendige dorpsgemeenschappen van Oegstgeest en Kaag en Braassem. Als relatief kleine organisatie zijn wij daadkrachtig en letterlijk en figuurlijk dichtbij onze huurders. We geven prioriteit aan het bestaande bezit en realiseren levensduurverlenging door investeringen in onderhoud te combineren met investeringen in duurzaamheid. Daarnaast draagt de corporatie bij aan het realiseren van de regionale nieuwbouw opgave. De 30 medewerkers werken op een persoonlijke en betrokken wijze samen met de klant en met elkaar. De werksfeer is informeel en de arbeidsomstandigheden zijn goed.

Het streven blijft om continu te ontwikkelen om zodoende toonaangevend te blijven in kwalitatief goed wonen. Dit bereiken we door effectief en efficiënt te werken; proactief, ondernemend en flexibel te zijn; snel in te spelen op ontwikkelingen; kansen en mogelijkheden te zien, deze daadwerkelijk te benutten en aanspreekbaar en duidelijk zijn in het verantwoorden naar de omgeving waarin we werken.

Voor de Afdeling vastgoed zijn wij op zoek naar een ervaren en doelgerichte:

Manager Vastgoed


De energieke manager die we zoeken denkt in kansen en mogelijkheden en creëert meerwaarde voor onze klanten; denkt in oplossingen buiten de kaders; komt met ideeën; durft keuzes te maken, committeert zich daaraan en handelt ernaar; weet als geen ander succesvol en duurzaam te ondernemen en de medewerkers te leiden in zelf organiseren, kwaliteitsdenken en verbinden; draagt actief bij aan de continuïteit van de organisatie en houdt de organisatieontwikkeling in balans met de beschikbare middelen; draagt zorg voor een optimale vastgoedportefeuille, draagt vanuit het hart bij  aan de maatschappelijke functie van de organisatie en weet financieel en maatschappelijk rendement met elkaar te verbinden; schuwt hierbij de scherpe onderhandeling niet.

Deze functie biedt uitdagingen over de volle breedte van de onderneming en de volkshuisvesting; het managen van de afdeling van 12 mensen en het realiseren van het vastgoedonderhoud, renovatie-, nieuwbouw- en herstructureringsprojecten en projectontwikkeling. Dit alles in nauwe samenwerking met de directeur-bestuurder, de manager Wonen en de manager Bedrijfsvoering. De eigen vaklieden zijn in het werkgebied bekende gezichten, vaak een eerste aanspreekpunt voor de huurders en leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan de klanttevredenheid.

Naast de interne verantwoordelijkheden zet de manager, met een scherp oog voor kansen in de markt, zijn of haar communicatieve vaardigheden in voor het onderhouden en uitbouwen van de externe netwerken.

Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte manager met ruime ervaring in onderhoud, renovatie en nieuwbouw. Flexibiliteit in denken en handelen is van belang binnen deze vooruitstrevende maatschappelijke vastgoedonderneming die als motto heeft omarmt “hard met het hart vooruitgaan, flexibel en gewoon blijven doen”. De grote uitdagingen liggen op het vlak van herstructurering, verduurzaming, het verder uitbreiden van de woningvoorraad en de sociale innovatie om huurders zo lang mogelijk, comfortabel en zelfstandig te laten wonen.

Voor deze fulltime functie vragen wij ondernemende, pragmatische kandidaten, met een dienstverlenende instelling en de vaardigheid om te overtuigen en te motiveren, om te reageren. Wij zoeken iemand met een afgeronde HBO/WO opleiding en kennis van automatisering.

Inschaling van de functie is conform de CAO voor woningcorporaties.

Voor meer informatie over MeerWonen verwijzen wij naar www.stichtingmeerwonen.nl

 

Ben je enthousiast én nieuwsgierig geworden naar deze functie en herken je jezelf in het profiel?
Dan nodigen wij je van harte uit om, ter voorbereiding op een eventueel gesprek, je cv en motivatie (uiterlijk woensdag 2 oktober) te uploaden via http://cbk.org/ ter attentie van Ed Knoppert. Uiteraard behandelen wij alle reacties vertrouwelijk. Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure. Dit geldt ook voor verificatie, na toestemming van de eindkandidaten, van het arbeids- en opleidingsverleden.