Momentje voor een complimentje!

Beste corporatie collega,

Vandaag 1 maart is het Nationale Complimentendag. Een mooi momentje voor een complimentje! Laat jij vandaag aan jouw collega weten wat je aan hem of haar waardeert? Of vertel jouw team waarom je zo trots op ze bent. Welke prestatie verdient een pluim? Spreek het uit!

In de kantine van jouw corporatie vind je vandaag een grote poster. Leuk als je hier jouw compliment achterlaat voor een collega. Maak vandaag iemands dag! Geef een compliment.

Gratis 15 minuten gesprek: jouw plan voor morgen

Opleidingsplan
Startte jij 2022 met of zonder goede voornemens? Soms wíl je het jaar wel met goede voornemens beginnen, maar… waar begin je? FLOW ontwikkelde een persoonlijk opleidingsplan. Na het beantwoorden van een aantal vragen over jouw werksituatie krijg je een passend plan voor morgen.  Met het plan voor morgen kun je natuurlijk direct zelf aan de slag, maar je kunt nu ook een gratis online 15-minuten gesprek met een onafhankelijk leeradviseur inplannen!

Gratis 15-minutengesprek
Wil jij sparren over jouw ontwikkeling met een onafhankelijke leeradviseur van FLOW? Schrijf je dan nu in voor een gratis 15-minutengesprek. Vragen die je in zo’n gesprek kunt stellen zijn bijvoorbeeld:

  • Waar kan ik het beste mee starten?
  • Welke training past het beste bij mijn leervraag?
  • Kan ik beter voor een coaching of een training kiezen?
  • Hoe bespreek ik mijn plan met mijn leidinggevende?
  • Voor leidinggevenden: Hoe stimuleer ik mijn medewerkers om een plan in te vullen en te gebruiken?
  • Voor leidinggevenden: Hoe bespreek ik de plannen van mijn medewerkers met hen?

Uiteraard bepaal jij wat je wil bespreken en waar je mee wil starten. Leren op jouw manier!

Dit online gesprek boordevol hulp en inspiratie is gratis voor alle medewerkers van de corporaties die aangesloten zijn bij BLOEI. Waar wacht je nog op? Plan vandaag nog jouw 15 minuten gesprek!

Nationale Digital Detox dag

Op 4 maart 2022 is het Nationale Digital Detox Dag!

Eén dag bewust minder (of helemaal zonder) online met je smartphone, iPad, laptop, PC en/of e-mail. Doe jij mee?

Digitale apparaten maken ons leven makkelijker. De vraag die we onszelf steeds vaker stellen is of ze een verrijking of juist een kwelling zijn. Op vrijdag 4 maart is daarom de nationale detox opgezet. Afkicken van het continue online zijn. Met je volle aandacht, fysiek en mentaal aanwezig zijn zonder afleiding van je smartphone, even een keer niet snel een berichtje checken tijdens je lunch, tijdens de boswandeling of tijdens die (online)vergadering.

Stappenplan digital detox
Check hieronder het digital detox stappenplan van Career & Live. Klik op de afbeelding om te vergroten.

Meer weten over digital detoxen?
Neem een kijkje op de website van Career & Live. Zij verzorgen een aantal interessante workshops op dit vlak.

Digitale booster!

Het wereldwijde web niet meer uit ons bestaan weg te denken. Op zoek naar een heerlijk recept? Een avontuurlijke vakantie? Antwoord op een gezondheidsvraag? De tekst van een mooie song? Eenvoudig gevonden! En wat te denken van de store. Apps die aansluiten bij het op orde houden van je administratie of TO DO lijst. Apps die je ondersteunen bij gezond leven of een goede work-out. Van games tot uitlaatkleppen voor je creatieve geest. Het is een wezenlijk onderdeel van ons bestaan.

De vaardigheid surfen ons eigen maken, heeft niet veel inspanning gekost. Gedreven door nieuwsgierigheid en informatiehonger golfen wij steeds verder op het wereldwijde web. Een vaardigheid die meer aandacht van ons vraagt is die van alertheid en gezonde achterdocht. Helaas ligt de schaduw van digitalisering, van gemak met slimme apparaten dagelijks op de loer. Hoogste tijd om ons digitaal weerbaar te maken en te houden!

Vandaag is het Safer Internet Day. Bedacht om onze kinderen digitaal wijs en weerbaar te maken zodat zij veilig online actief kunnen zijn. Dit jaar onder de titel ‘Together for a better internet’. Het engels is niet voor niets. Een internationale beweging, want veilig online zijn, speelt zich niet af binnen onze Nederlandse grenzen. En vraagt om samenwerken, over grenzen heen, om internet een veiligere en betere plek te maken voor iedereen, vooral voor kinderen en jongeren.

De veiligheid richt zich niet alleen op malafide websites. Het heeft ook aandacht voor grooming (online kinderlokken) en schadelijk gedrag zoals cyberpesten of sexting (versturen van seksueel getinte foto’s, filmpjes of berichten). Dat het nodig is, blijkt uit de 30.000 meldingen die er per jaar binnen komen bij het Nederlandse Meldpunt. Hun doel is om kwetsend en schadelijk materiaal zo snel mogelijk van het internet te laten verdwijnen.

Nu zou je zomaar je hoofd kunnen wegdraaien omdat het gericht is op kinderen. Maar hoe vaak klik jij niet achteloos of (kinderlijk)naïef op een link? Accepteer je zonder echt gelezen te hebben de voorwaarden rond cookies? Download je een afbeelding, liedje of nieuwe app zonder dat je echt even hebt nagedacht over de mogelijke gevolgen? Tijd voor actie! Stimuleer je kind(eren), buurjongen/-meisje, neefje of nichtje online wijzer te worden door slim gebruik te maken van (sociale)media. En vergeet vooral niet om zelf mee te liften op deze digitale booster.

Onzin hoor ik je misschien denken? Niet voor niets startte de overheid met de campagne ‘Voorkom een hack, doe de update-check’. Slimme apparaten zijn niet meer weg te denken uit onze huishoudens. Maar deze apparaten vragen extra onderhoud in het tijdig updaten en voor gebruik aanpassen van de instellingen en wachtwoorden. Voor je het weet dringt een niet genodigde gast via je slimmer apparaat je digitale huishouden binnen.

Als security officer ben ik blij met de digitale booster van vandaag! Even weer met de neus op de feiten. Genieten en digitaal gezond leven kunnen namelijk prima hand-in-hand gaan. Zorg ervoor dat je weerbaar bent en blijft! Laat je regelmatig digitaal updaten met verfrissende berichten en aansprekende campagnes! Belangrijk om hierin zelf de regie te nemen. Vergroot jouw vaardigheden en kennis om online veilig te blijven EN te profiteren van de kansen die internet en mobiele technologie bieden.

Hartelijke groet,
Namens team Corporaties in Beweging, Corpo Connect ZHZ en Bloei!

Tineke de Vries,
Security officer en adviseur informatisering bij Vidomes


Relevante websites

www.mediawijsheid.nl

Www.hoezomediawijs.nl

www.veiliginternetten.nl

www.mediamasters.nl

Hack Battle

Blue Monday

Blue Monday zou de saaiste dag der saaiste dagen, weken, maanden, seizoenen, jaren aller tijden moeten zijn. En het weer werkt over het algemeen ook niet zo mee- grijs, druilerig en niksig.

Hoe is jouw dagelijkse gang van zaken, is het fijn om routinematig aan de slag te zijn? Je werk volgens protocollen en patronen als een invuloefening te doen?

Of zijn er wel degelijk momenten die spannender zijn..?

  • Een gesprek met je leidinggevende waarin je iets aan de kaak wilt stellen.
  • In de samenwerking met een collega voor jezelf opkomen.
  • Feedback geven aan je medewerker nu deze zich niet aan de afspraak heeft gehouden.
  • Een presentatie geven aan de Raad van Bestuur waarbij die mannen in pakken je verwachtingsvol aankijken.

En als je deze, of vergelijkbare, momenten herkent bij jezelf, hoe ga je hier dan mee om?

Spring je erin met ogen dicht en kan je daarna weer opgelucht ademhalen of lig je nachten wakker en stel je, als het even kan, dit akkefietje uit?

In een meditatietraining die ik ooit volgde was de gevleugelde uitspraak: voel je je armen en benen nog? Met andere woorden: heb je contact met je lichaam zodat je de spanning kan waarnemen en de impact kan voelen?

Durf je in een voor jou spannend moment contact met je lichaam te houden en lukt het je hierin de ontspanning te vinden? Als het ware de spanning te verdragen en de tools hebben dit voor je te laten werken in plaats van dat je in je overlevingsmechanisme schiet?

En heb je zicht op: wat dan die trigger is die het zo spannend maakt?

Los van het feit dat je natuurlijk weet dat deze collega “nu eenmaal zo is” of dat het door de situatie komt “veel mensen vinden het moeilijk voor zichzelf op te komen..”.

Inderdaad, het start bij het weten: weten wat jouw reactie is in deze situatie.

En wanneer je dan ook nog momenten als deze als een kans ziet jezelf te ontwikkelen en hiervan te groeien haal je meer uit jezelf en uit je werk.

Dus maak op deze Blue Monday eens tijd om hier eens over te sparren, in te voelen, dan wordt dit geen saaie dag! Jij bent namelijk niet saai 😉 En mocht het op Blue Monday niet lukken, overweeg dan eens om je aan te melden voor de online workshop “Ongemak als groeikans in onzekere tijden” die ik op 27 januari om 10.00 uur voor Corporaties in Beweging en BLOEI verzorg. Ik ontmoet je graag! Het is in mijn beleving altijd de moeite waard om eens verder te kijken en te ervaren dan je gewend bent, en zeker aan het begin van een nieuw jaar.

Dus, check eens vandaag: voel jij je armen en benen nog?

Tot snel!

Lieve groet,

Alexandra

 

Terugblik BLOEI-event

Op donderdag 18 november vond het Bloei netwerkevent van 2021 plaats. Door de recente maatregelen moesten we deze omturnen in een online event. Dezelfde sprekers en onderwerpen, maar dan vanachter een beeldscherm. En natuurlijk is dat anders dan wanneer je elkaar live ziet, maar we hebben er met elkaar een interessante bijeenkomst van gemaakt. Met meer dan 60 deelnemers hebben we ervaringen uitgewisseld, verbindingen gemaakt en zijn we samen op zoek gegaan naar hoe we dit in de toekomst in Bloeiverband meer kunnen doen.

Na een korte introductie door Evelyn Kessels, projectleider van BLOEI, nam corporate antropoloog Arne Stoffer ons mee met zijn antroposofische blik op verandering. Daarbij kwam ook het belang van rituelen en de rol van leiderschap in verandering aan bod. Een leerzame sessie waarin we meer leerden over de “liminale fase, betwixt en between” en hoe om te gaan met deze fase in de corporatiesector. Benieuwd wat de liminale fase is of wat er verder besproken is? Klik hier voor de powerpoint.

Werkateliers
Daarna gingen we in breakoutrooms verder in werkateliers. ‘Vakidioten’ namen ons mee in hun ervaringen en kijk op de toekomst. Vervolgens gingen we samen met vakgenoten ontdekken hoe we de krachten meer kunnen bundelen om de toekomstige veranderingen binnen de sector goed aan te kunnen. Want onze corporaties hebben allemaal dezelfde doelen en dezelfde uitdagingen. Van én met elkaar leren dat was het doel. Want: alleen kom je een heel eind, maar samen kom je verder. Klik hier voor informatie die is opgehaald tijdens de werkateliers.

Evaluatie
Het gehele event kreeg bij de evaluatie gemiddeld een 6,9. De plenaire sessie met Arne Stoffers scoorde gemiddeld zelfs een 7,4. De werkateliers scoorden minder met een gemiddelde van 6,4. Het blijft lastig om online de interactie echt op gang te krijgen. Ook was het soms wat teveel stof voor de geplande 1,5 uur. Wel was de conclusie dat meer samenwerking en uitwisselen van kennis heel belangrijk en nodig maar vooral ook leerzaam en leuk is!

 

BLOEI event toch online

Op donderdag 18 november vindt hét Bloei netwerkevent van 2021 plaats. Deze zou eigenlijk fysiek plaatsvinden, maar door de recente maatregelen hebben we ‘m omgetoverd in een online event. Net zo leuk & waardevol, maar dan vanachter je beeldscherm. Jij bent er toch ook -online- bij?

Programma
Het programma hebben we verdicht. De werkateliers duren 1,5 uur in plaats 2,5 uur. Klik hier voor meer informatie over het plenaire deel en de werkateliers.  Een online bijeenkomst vraagt meer van je concentratie en op deze manier hopen we je een effectieve en aantrekkelijke sessie aan te bieden.

12:45 – 13:00 u. Digitale inloop
13:00 – 13:10 u. Plenaire opening
13:10 – 13:50 u. Antropologische blik op veranderen – Arne Stoffer
13:50 – 14:00 u. Pauze
14:00 – 15:30 u. Werkatelier per vakgebied
15:30 u. Plenair einde

 

#netwerkevent #online #dezewiljenietmissen

Wat kun jij doen aan je eigen ontwikkeling?

Wil jij weten wat BLOEI en FLOW voor jou kunnen betekenen als het gaat om leren en ontwikkelen? Klik dan hier voor een kort filmpje over de mogelijkheden en tools die BLOEI en FLOW aanbieden. Doe er je voordeel mee!

Inspirerend de zomer door!

De zomervakantie staat voor de deur. Een periode van rust en bezinning. Misschien wel op vakantie, lekker niks doen en uitrusten. Stilstaan bij wat is geweest en voorzichtig vooruitblikken naar wat nog komt. Mocht je nu in de komende periode een moment van verveling ervaren, dan bieden wij je hierbij een aantal leuke, inspirerende en uitdagende webinars, podcasts, artikelen en andere leuke bezigheden. Klik hier voor het zomerse E-book. Wij wensen jullie een mooie zomer!

Webinar Hybride Werken kan nu teruggekeken worden

Benieuwd wat er is besproken in het webinar over Hybride Werken donderdag op 1 juli ? Klik dan hier. Er is een webinar voor beleidsmakers en een webinar voor medewerkers.